Coaching
Coachingbereiche
Während es bei der Beratung um die Erarbeitung lösungsorientierter Strategien geht, die dem Klienten neue Wege aufzeigen sollen, liegt der Schwerpunkt des Coachings in der Wissensvermittlung.
Klientel
Meine Angebote richten sich somit an:
- Einzelpersonen, die ihr Wissen erweitern wollen
- Arbeitssuchende
- Rehabilitanten
- Arbeitnehmer
- Führungskräfte
- Unternehmen
INHALTE
An dieser Stelle verzichte ich darauf, die Inhalte zu unterteilen, da hierbei die Perspektive, aus der man schaut, das Ziel definiert. Jede Form, Wissen aufzufrischen oder aufzubauen, dient letztlich der Person sowie dessen Umfeld (z.B. berufliches Team). Somit können u.a. Angebote generell privat oder durch den Arbeitgeber gebucht werden.
Coaching- und Workshopthemen
- Personalcoaching
- Konfliktmanagement
- Kommunikationstraining
- Selbst- und Fremdwahrnehmung
- Motivationscoaching
- Frustrationsbewältigung
- Potenzialanalyse
- Persönlichkeitstraining
- Führungsstil verbessern
- Berufliche Beziehungskonflikte lösen
- Harmonisierung von Arbeits- und Berufsleben
- Angstbewältigung
- Selbstbewusstsein ausstrahlen
- Erfolgreicher Umgang mit Vorgesetzten, Kollegen, Kunden, usw.
- Grenzen setzen und Ziele verwirklichen
- Mobbing am Arbeitsplatz entgegenwirken
- Stabilisierung der psychischen Ausgeglichenheit
Erkundigen Sie sich doch einfach im Vorfeld bei Ihrem Unternehmen, ob es die Kosten für ein personenorientiertes Einzel-Coaching (teilweise) finanziert.
Sollte dies möglich sein, benötige ich im Vorfeld die Anfrage und Kostenzusage des Arbeitgebers. Hierzu komme ich auch gerne an Ihren Arbeitsplatz.
Coaching-Anfrage
